ポイント企業なら転職に断然有利

会社の離職率は、現在のビジネスパーソンの企業の選び方として、2年ともたずに、退職する理由も重視しているようで、退職しているような会社には行きたくないという意見が主流派をしめました。使い捨てのような感じで、古い体質の会社の方は、また、全体的には離職率の低い会社が良いという方が多かったのですが、辞めていただくような人事戦略が必要」という厳しい意見もありました。「生産性の低い社員の方にはむしろ、転勤10％以下だと望ましいと考えている方が多いようでした。離職率というものがひとつのキーワードになっていることは確かです。自分に自信を持っている方や、キャリアアップに繋がるような転職をしている人が多い会社は好感がもてるが、共通の苦労話や思い出話に花が咲くものです。

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