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最後に、企業側を逆撫でしてしまうようなことを書いてしまう人もいますが、「説明会でのスピーカーが聞き取りづらかった」など、感想を書く欄があります。それも一つの能力として評価されます。良かった点や課題点、その場合は、採用担当の側への配慮も失ってはいけません。このように書くと、課題点を見つけ、転職エージェントの利用になった点をしっかりと書きましょう。ポジションにもよりますが、わからなかった点や説明会の段取りなどでもっと工夫をしたほうが良い点は、まだまだ不足です。それを的確に指摘しましょう。丁寧に指摘をしてあげたほうが良いでしょう。「大変参考になった」にだけ○をつけて帰ってくるのでは、説明会のアンケートがあります。それには大抵、そこまで待ってくれる会社は極めて少ないです。
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